Пресс-релизы

• 
  09 | 10 | 2011

  Проведена презентация этапа Создание концептуальной модели системы бюджетирования для всех участников бюджетирования компании

  Этап создания Концептуальной модели для построения системы бюджетирования был презентован следующим материалом: Классификатор бюджетов, финансовая структура компании, объекты бюджетирования, составляющие бюджетов, статьи бюджетов, примеры форматов бюджетов по продажам и логистике.
  

  
  
• 
  23 | 09 | 2011

  Состоялся открытый тренинг "Построение системы оплаты по результату: Kpi – мотивация"

  За что, сколько и как платить работникам, чтобы они работали эффективно? Это актуальная тема для многих руководителей!
  Как разработать систему оплаты по результату - на данном тренинге этот вопрос был рассмотрен детально. Начиная от вопроса как построить систему так, чтобы оплата премий и бонусов формировалась за счет дополнительно полученной прибыли и пошаговая технология разработки эффективной системы материальной мотивации вплоть до должности. Участники получили проекты систем оплаты и премирования для нескольких выбранных должностей, а также примеры от Немировского Игоря и Старожуковой Инны.
  Программа тренинга
• 
  14 | 09 | 2011

  Состоялся открытый тренинг "Бюджетирование и KPI-мотивация для руководителей"

  Тренинг был ориентирован на руководителей компаний. Основной целью тренинга Немировский Игорь видел в предоставлении руководителям компаний системного подхода в планировании и управлении результатами бизнеса / подразделения. Показать эффективные инструменты бюджетирования – как правильно организовать процесс, чтобы не тратить лишнее время и ресурсы. Дать инструмент сокращения затрат и повышения эффективности, управления денежными потоками. Показать, как управлять бизнесом / подразделением при помощи бюджетов. Дать простой и удобный инструмент управления результатами. Сформировать KPI для компании, руководителей направлений и подразделений. Дать инструменты и системы построения оплаты по результатам KPI – мотивации.
  
• 
  12 | 09 | 2011

  Стартовал проект по разработке и внедрению Бюджетного управления в дистрибуционной компании

  Стартовал проект по разработке и внедрению Бюджетного управления в дистрибуционной компании. Проект начат с этапа создания концептуальной модели системы бджетирования.
• 
  07 | 09 | 2011

  Состоялся корпоративнй тренинг «ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ: KPI – МОТИВАЦИЯ»

  ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГА для компании - дать понимание системного подхода управления результатами бизнеса, а также прибылью компании и результатами подразделения с помощью KPI- мотивации. УНИКАЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ: Предоставление интегрированной технологии разработки системы KPI-мотивации, которая нацелена на улучшение результатов деятельности.