Пресс-релизы
Почему ССП не работает?
В процессе семинара были рассмотрены следующие вопросы:
- от общей концепции работы ССП в компании, выгод от ее использования как для собственников бизнеса так и для сотрудников компании
- до каскадирования целей и показателей на примере дирекции HR
- Сформирована модель получения прибыли, основанная на ключевых факторов успеха
- Что влияет на рост прибыли в долгосрочной перспективе
- прибыль – это «побочный продукт», результат деятельности ряда факторов
- как построить успешную модель бизнеса
Были рассмотрены наиболее распространенные «подводные камни» на пути успешной разработки и внедрения ССП в компаниях. Одним из таких камней является отсутствие связи ССП для верхнего уровня управления со стратегией компании. Искусство протянуть «красной нитью» ССП через всю оргструктуру компании от первого лица до торгового представителя и будет определять сможет ли руководитель «собрать урожай» от использования данной системы или нет. Под «урожаем», в данном случае, мы понимаем достижение долгосрочных целей, долгосрочный рост прибыли, реализация стратегии.
Сделайте успех Вашей компании результатом Ваших осознанных и целенаправленных действий!












